拱墅區(qū)召開“雙愛"活動經(jīng)驗交流會暨協(xié)調(diào)勞動關系第十次三方會議

    轉(zhuǎn)載自杭州市拱墅區(qū)總工會門戶，正文如下：

    11月11日，拱墅區(qū)“雙愛"活動經(jīng)驗交流會暨協(xié)調(diào)勞動關系第十次三方會議在“浙江托普儀器有限公司"召開。會議由區(qū)人社局召集并主持，區(qū)總工會、區(qū)發(fā)改局和區(qū)工商聯(lián)有關領導及相關部門負責人、企業(yè)代表參加了會議。

    會議首先聽取了浙江托普儀器有限公司在內(nèi)的三家企業(yè)關于“雙愛"活動開展情況的專題匯報，并就相關內(nèi)容進行了交流與探討。三家企業(yè)在實際運營中以“六有六要"為抓手，強化企業(yè)民主管理，激發(fā)職工能動性和創(chuàng)造力，為構建企業(yè)和諧勞動關系、推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了源源不盡的動力。

    會議研究討論了2014年全區(qū)“雙愛"活動先進企業(yè)和先進職工的評比與推薦事宜。各單位群策群力，各抒己見，一致認為要提高評選標準，進一步選樹典型，以點帶面，弘揚“雙愛"活動榜樣力量，擴大“雙愛"活動在職工群眾中的影響力。

    會議深入探討了全區(qū)“雙愛"活動實施情況督查指導工作。以督查指導活動為依托，深入企業(yè)，了解和掌握各單位“雙愛"活動開展情況，從簽訂“共同約定書"入手，繼續(xù)深化“雙愛"活動，建立健全企業(yè)工資集體協(xié)商制度，落實集體合同制度，為2014年全區(qū)和諧勞動關系考核驗收工作打好預備戰(zhàn)。會議一致認為三方四家各成員單位要各司其職，通力配合，認真總結、交流，圍繞工作重點，不斷提升全區(qū)勞動關系和諧水平。

    會議結束后，在托普儀器有限公司工作人員的帶領與講解下，與會人員一起參觀了托普儀器研發(fā)中心、設備中心，充分領略了前沿科技帶給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的巨大變化。

圖為：拱墅區(qū)“雙愛"活動經(jīng)驗交流會現(xiàn)場

圖為：農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺參觀

圖為：生產(chǎn)線參觀